SOCIAL RESPONSIBILITY

社會(huì )責任

SOCIAL WELFARE

社會(huì )公益

公司的成長(cháng)離不開(kāi)患者的信任、專(zhuān)家的支持、社會(huì )的關(guān)心、國家的政策,我們與國家和民族站在一起,共成長(cháng)。同時(shí)我們也心懷感恩之心,勇于承擔社會(huì )責任,推動(dòng)企業(yè)與社會(huì )共同的可持續發(fā)展。

支援武漢抗擊疫情

生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任,堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰!春節期間,新型冠狀病毒感染肺炎疫情持續蔓延,景峰醫藥子公司景誠制藥認真落實(shí)黨和政府抗擊疫情的精神,統一部署積極行動(dòng),在加強內部防疫的基礎上,加班加點(diǎn)組織生產(chǎn),全力保證市場(chǎng)藥品需求。

景峰醫藥火速支援武漢等地醫護人員開(kāi)展疫情防護救治工作,捐贈了價(jià)值超過(guò)100萬(wàn)元的藥品——兒童回春顆粒和注射用單磷酸阿糖腺苷,努力為抗擊疫情做出貢獻。

景峰希望小學(xué)

景峰醫藥董事長(cháng)葉湘武先生自2002年起捐資累計300萬(wàn)元為家鄉援助希望小學(xué)、賑災抗旱、資助師大教育事業(yè)、設立教學(xué)人才基金、扶貧幫困、建橋修路。景峰醫藥懷抱“感恩思源,回報家鄉”強烈的社會(huì )責任感熱心資助貧困地區和教育事業(yè)。

景峰在2013年420四川雅安地震后,出資150萬(wàn)元,捐建了四川雅安市蘆山縣太平鎮景峰希望小學(xué),在蘆山最偏遠的鄉村,建起了現代化的校舍,惠及周邊近3000戶(hù)人家。

彰顯景峰之愛(ài)

每逢重大事故,彰顯景峰之愛(ài)。汶川地震、玉樹(shù)地震、云南泥石流等事故發(fā)生后,景峰人在第一時(shí)間伸出友愛(ài)之手,積極捐款捐物、獻血。

景峰在2014年,響應全國政協(xié)科教文衛委員會(huì )和中國醫院協(xié)會(huì )的號召,在江西革命老區捐贈價(jià)值72萬(wàn)元的藥品。

Social responsibility

社會(huì )責任

維護投資者利益

Safeguarding the interests of investors

公司于2014年完成重大資產(chǎn)重組。在重大資產(chǎn)重組注入醫藥資產(chǎn)之前,公司2011年、2012年、2013年實(shí)現的歸屬于母公司所有者的凈利潤分別為-5,697.09萬(wàn)元、-6,079.58萬(wàn)元及336.91萬(wàn)元,公司通過(guò)原有業(yè)務(wù)難以恢復盈利能力。通過(guò)本次重大資產(chǎn)重組,公司注入了具有較強盈利能力的醫藥資產(chǎn),根本上恢復了上市公司的盈利能力,重組后公司嚴格按照上市規則和監管要求,不斷完善法人治理結構,提高上市公司運營(yíng)質(zhì)量,做好投資者關(guān)系管理,維護股東的權益。

保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高服務(wù)水平

Ensure product quality,Improve service levels

公司秉承“景峰醫藥,不僅僅提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品……”的獨特價(jià)值主張,以讓病人獲得優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、讓客戶(hù)享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)為己任。醫藥產(chǎn)品質(zhì)量涉及消費者生命健康與安全,公司高度重視產(chǎn)品質(zhì)量控制,不斷加強產(chǎn)品生產(chǎn)管理與控制,不斷改進(jìn)技術(shù)、改善生產(chǎn)工藝流程,延長(cháng)藥品生命周期、降低成本,為民眾提供更為安全、有效、平價(jià)的藥品和服務(wù)。

積極參與社會(huì )慈善

Actively participate in social philanthropy

2014年,公司積極參與社會(huì )慈善活動(dòng),與員工共同出資150萬(wàn)元在四川省雅安市蘆山縣太平鎮沙坪村捐建一所景峰希望小學(xué)。公司積極參與全國政協(xié)教科文衛體委員會(huì )和中國醫院協(xié)會(huì )聯(lián)合舉辦的“衛生三下鄉”藥品捐贈活動(dòng),向吉安市中心人民醫院、井岡山市人民醫院和吉安縣衛生局捐贈價(jià)值42萬(wàn)元藥品,全部免費用于患者。9月,公司參與綠色家園行動(dòng)健康新村項目捐款50萬(wàn)元。除上述活動(dòng)外,公司還積極組織了貧困戶(hù)慰問(wèn),希望小學(xué)愛(ài)心捐贈等活動(dòng)。

保障員工權益

Protecting the rights and interests of employees

公司嚴格執行國家各項勞動(dòng)法律法規,依法與員工簽訂勞動(dòng)合同,建立健全了社會(huì )保障及福利體系,并努力為員工創(chuàng )造安全、和諧的工作環(huán)境。報告期,公司不斷加強對員工的培訓,建立了系統的培訓體系,不斷提升員工的技能和知識水平。此外,公開(kāi)還通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),引導員工健康、積極向上的工作及生活態(tài)度。公司員工在公司提升能力的同時(shí),也完成了自我價(jià)值的實(shí)現。

ehs

環(huán)境、健康、安全

01

追求個(gè)人、組織、環(huán)境、社會(huì )的可持續發(fā)展

景峰自創(chuàng )立之初就把綠色環(huán)保做為企業(yè)社會(huì )責任的一部分。

我們的綠色理念體現在研發(fā)、生產(chǎn)運營(yíng)、包裝、物流等各個(gè)方面參與社會(huì )的各種環(huán)保工作。

我們的定位是成為環(huán)保先鋒,不只是獨善其身,還要影響所有的利益相關(guān)者。

02

綠色環(huán)保、健康安全生活是我們的工作宗旨

在景峰,綠色的環(huán)境管理貫穿全公司各個(gè)部門(mén)的職能。

我們的EHS工作團隊必是專(zhuān)業(yè)的注冊工程師人員組成,引領(lǐng)工作方向。

標準、規范系統化是我們的工作品質(zhì),榮譽(yù)認可是我們的追求;全員參與,關(guān)注細節,擁有環(huán)保、安全的工作場(chǎng)所是我們景峰人的福祉。

03

持續改進(jìn),引領(lǐng)行業(yè)先鋒,是我們的信念

我們的定位是積極組織集團內進(jìn)行先進(jìn)技術(shù)交流活動(dòng),促使整個(gè)集團的EHS技術(shù)管理水平提升;

我們致力于EHS實(shí)用技術(shù)手冊的制定,以促使同行業(yè)的EHS工作有一個(gè)統一準繩;

我們放眼未來(lái),與國際接軌,積極學(xué)習與引用國外先進(jìn)技術(shù),力爭將企業(yè)建設成為一個(gè)零傷害、零事故、零排放的綠色生態(tài)現代化企業(yè)。